RECHERCHE D'EMPLOI

ARES, votre tremplin vers l’emploi !

Au-delà des services proposés aux particuliers et aux entreprises, ARES Association Intermédiaire a une mission : accompagner toute personne dépourvue d’emploi et ayant besoin d’un accompagnement vers l’emploi.

L’objectif : lever ensemble vos freins à l’emploi !

La démarche doit cependant être partagée par tous les acteurs.

Nous vous apporterons :

  • Un soutien pour construire votre projet professionnel
  • Un accompagnement vers un emploi plus stable
  • Un revenu supplémentaire issu de missions courtes

Soyez acteur de votre parcours d’insertion !

Nous attendons de vous :

  • Un investissement dans votre parcours d’accompagnement
  • Un investissement dans les missions qui vous seront confiées
  • Un respect des consignes de travail et de sécurité
  • Une prise en main des démarches pour faire aboutir votre projet professionnel
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La responsabilité de chacun implique : vouloir, savoir, oser dire et FAIRE

ARES

RECHERCHE D'EMPLOI

A qui s’adresse ARES Association Intermédiaire ?

Si vous rencontrez des difficultés sociales, professionnelles ou socio-professionnelles ayant une incidence sur votre retour potentiel à l’emploi, vous avez frappé à la bonne porte !

Oui si je travaille moins de 24h/semaine, que je n’ai pas atteint l’âge légal de la retraite et si je m’engage à être acteur de mon parcours vers l’emploi.

Vous pouvez être demandeur d’emploi (auprès de Pôle Emploi ou non), sortir d’un parcours dans une autre SIAE (Structure d’Insertion par l’Activité Economique).

Vous devez rechercher un emploi et respecter le projet d’insertion qu’ARES vous propose.

Une attention particulière est portée d’une part aux personnes dont les ressources sont inférieures au seuil de pauvreté ainsi qu’aux étudiants dans le cas de difficultés sociales et financières.

Le premier contact

À votre arrivée, vous recevrez une information synthétique sur l’association et le service qu’elle peut vous apporter. A votre demande, sous réserve d’éligibilité, un dossier d’inscription vous est remis.

 

Le retour du dossier
Un rendez-vous est fixé pour un entretien préalable à l’inscription.

L’entretien est destiné à vous fournir les informations nécessaires sur l’association pour faire votre choix et vérifier que vous répondez aux critères d’éligibilité à l’offre d’ARES.  Il amène à faire apparaître le degré d’urgence et de priorité de votre demande.

 

 
Si vous remplissez les critères d’éligibilité, et êtes prêt à intégrer le parcours d’accompagnement d’ARES, un entretien d’inscription vous sera proposé.
 

 

L’inscription
L’inscription se fait lors d’un entretien qui a pour objectif de :

  • Présenter le fonctionnement de l’association
  • Cibler vos attentes vis-à-vis d’ARES.
  • Faire un état des lieux général de votre situation (formation, parcours professionnel, qualités professionnelles, santé, disponibilités…)
  • Cibler vos compétences
  • Evoquer votre projet professionnel.
  • Présenter des étapes de votre parcours à ARES

recherche d'emploi

Découvrez les outils de votre pack AVENIR.

CARTON SALARIES 2
01

Accompagnement personnalisé

Entretiens individuels, bilans réguliers, simulations d’entretien d’embauche…

02

Pro’attitude

Développement des qualités professionnelles, respect des consignes de travail et de sécurité, acquérir les comportements et attitudes attendus en milieu professionnel

03

Modules collectifs

60 secondes pour convaincre, des mots pour convaincre, la valise emploi…

04

Formations

Missions tests, approfondissement des connaissances en nettoyage avec option nettoyage écologique…

05

Mises à disposition

Tâches ménagères, petits bricolages, entretiens extérieurs, famille, service en hôtellerie, manutention, locations saisonnières, administratif…

06

Boussole

Missions adaptées, orientation vers des partenaires en lien avec votre projet…

Le pack AVENIR, la clé de votre réussite !

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Le parcours d’accompagnement.

L’objectif est de construire et réaliser un parcours d’accompagnement par des actions concrètes :

01

Impulser en vous une démarche active

02

Mobiliser des actions pour lever les freins à l’emploi

03

Mobiliser des missions de travail pour construire le parcours professionnel

04

Effectuer des bilans réguliers avec vous

05

Adapter votre parcours à l’évolution de la situation

06

Vous préparer au marché du travail ordinaire

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La mise à disposition.

La réalisation des missions de travail se fait dans un cadre contractuel et relationnel au plus proche d’un emploi pérenne. La mise à disposition est la mesure spécifique de l’association intermédiaire.

 

Le cadre de la mise à disposition est défini dans le contrat de travail régit par le code du travail. Vous êtes donc dans l’obligation de respecter les clauses de votre contrat de travail à durée déterminée d’usage (CDDU). Celui-ci vous met en situation réelle de travail.

 

La mise à disposition vous permet :

  • D’acquérir de l’expérience
  • De développer des compétences, y compris transverses (capacité d’adaptation, prise d’initiatives, autonomie…)
  • De vous faire connaitre et reconnaitre professionnellement
  • De retrouver confiance en vous
  • De trouver ou conforter votre projet professionnel

 

Les missions sont proposées en fonction de vos capacités, vos compétences, votre parcours et l’état d’avancement de votre situation.

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Les dates et heures d’intervention sont fixées d’un commun accord entre l’utilisateur et l’association. Elles apparaissent sur l’ordre de mission au fur et à mesure de leur réalisation.

Les demandes émanant de l’utilisateur sont prises en compte si elles reposent sur des critères légaux et non discriminatoires.