LA FORMATION « MÉNAGE » D’ARES
Mais alors en quoi consiste une mission de ménage/nettoyage ?
La mission consiste à garantir la propreté d’habitations ou de locaux professionnels. Dans ce cas l’intervention s ’effectue tant au domicile de particuliers, qu’au sein d’entreprises, de collectivités ou d’associations.
En quoi consiste la formation ?
La formation « Ménage » se déroule sur une journée. Elle a pour objectif d’améliorer la qualité du travail et les compétences des salariés de l’association intermédiaire.
La maîtrise des règles en matière d’hygiène et de sécurité y est abordée. Un module pratique est consacré à l’utilisation des différents outils utilisés par les particuliers ainsi que ceux rencontrés dans le cadre de missions auprès des professionnels. Un autre module est dédié à la présentation des différents produits d’entretien afin d’assurer leur utilisation de manière appropriée de manière sécurisée.
La formation porte également sur l’utilisation et la maîtrise de procédés de nettoyage écologiques, notamment concernant le nettoyage à l’eau ou avec des produits naturels comme le savon noir ou le vinaigre blanc.
Cette journée se termine par une mise en situation afin de corriger les erreurs, rassurer et valider les acquis.
Du ménage mais pas que…
ARES propose également une formation « 60 secondes pour convaincre » pendant laquelle les salariés se préparent aux 60 premières secondes d’un entretien professionnel.
Si vous souhaitez en savoir plus sur notre fonctionnement et nos services vous pouvez nous contacter par mail à contact@ares88.fr ou par téléphone au 0329230254.
ARES Association Intermédiaire continue d’agir pour ses salariés, le territoire des Vosges et ses habitants
Préparer les 60 premières secondes d’un entretien
« La règle des 3 V » de Mehrabian
La communication orale a été révolutionnée par deux études d’Albert Mehrabian, professeur de psychologie de l’université de Californie (USA). Ce chercheur émérite a mis au jour « la règle des 3 V », aussi appelée « règle du 7 % – 38 % – 55 % ».
Basée sur deux études effectuées en 1967 auprès d’un panel de femmes, cette règle publiée en 1971 tente d’établir la part de Verbal, de Vocal et de Visuel dans une communication orale.
Les résultats montrent que :
– 7 % de la communication est Verbale (signification et sens donné aux mots)
– 38 % de la communication est Vocale (intonation et son de la voix)
– 55 % de la communication est Visuelle (attitude : expressions du visage et du langage corporel).
Le module ARES "60 secondes pour convaincre"
Dans son accompagnement ARES propose un module de formation pour préparer les premiers instants d’un entretien. De la salle d’attente à la présentation devant l’employeur, ces instants sont la première impression que vous laisserez.
En s’appuyant sur l’étude de Mehrabian, les formatrices d’ARES travaillent avec vous sur vos postures, votre regard, votre élocution… Des mises en situation avec débriefing viennent parfaitement compléter la théorie.
Le but de ce module est d’améliorer la première impression que vous donnez lors d’un entretien et ainsi commencer plus sereinement les échanges qui suivront.
ARES attache une grande importance à l’accompagnement de ses salariés et ainsi les aider à trouver ou retrouver un emploi durable.
Pourquoi faire appel à ARES?
ARES association Intermédiaire dans les Vosges accompagne chaque demandeur d’emploi dans la réalisation de son projet. L’objectif est de tout mettre en oeuvre pour une intégration professionnelle sur le marché du travail et de trouver ou retrouver une dynamique de recherche d’emploi.
