ARES, Association Intermédiaire
Qui sommes nous ?
À propos de l’association intermédiaire
Art. L5132-7 du Code du Travail
Les associations intermédiaires sont des associations conventionnées par l’Etat ayant pour objet l’embauche des personnes sans emploi, rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières, en vue de faciliter leur insertion professionnelle en les mettant à titre onéreux à disposition de personnes physiques ou de personnes morales. Une durée de travail hebdomadaire inférieure à la durée fixée à l’article L. 3123-14 peut-être proposée aux salariés lorsque le parcours d’insertion le justifie. L’association intermédiaire assure l’accueil des personnes ainsi que le suivi et l’accompagnement de ses salariés en vue de faciliter leur insertion sociale et de rechercher les conditions d’une insertion professionnelle durable…
Notre activité principale :
l’accompagnement des personnes en recherche d’emploi
ARES Association Intermédiaire se positionne dans le champ de l’économie sociale et solidaire. Nous plaçons l’homme au cœur de nos actions. Pour cela, nous proposons un parcours d’insertion socioprofessionnel aux personnes éloignées de l’emploi fondé sur une expérience en situation réelle de travail ainsi qu’un accompagnement individualisé, adapté à la situation de la personne. ARES association intermédiaire accueille, accompagne, informe et évalue les personnes en recherche d’emplois.
Notre activité économique support : la mise à disposition de personnel
L’association intermédiaire se situe dans le secteur concurrentiel. Elle peut intervenir dans l’ensemble des secteurs d’activités et mettre à disposition des salariés pour tout type d’emploi (hors travaux dangereux), sur un territoire précisé dans la convention qu’elle signe avec l’Etat.
Elle utilise, pour cela, la mise à disposition, à titre onéreux mais à but non lucratif, dans des conditions dérogatoires du droit commun relatif au travail temporaire, auprès d’employeurs divers : particuliers, collectivités locales et territoriales, associations, entreprises, artisans, commerçants…
Les mises à disposition qui s’exercent sur des activités variées (ménage, jardinage, manutention, entretien de locaux, travaux du bâtiment…), sont utilisées pour accompagner individuellement, redynamiser socialement et requalifier professionnellement les personnes accueillies.
La meilleure façon de prédire l’avenir, c’est de le créer
ARES
DÉCOUVREZ
Notre histoire
ARES Association Intermédiaire s’est créée en Association en mai 1984.
Tout commence à Remiremont, par l’insatisfaction et l’absence de réponse des services sociaux face aux demandes d’assistances de plus en plus nombreuses engendrées par l’absence d’emploi.
Les services sociaux ne peuvent répondre qu’en termes d’aides financières alors que souvent les personnes ne demandent pas à être assistées mais souhaitent un emploi.
A l’issue d’une rencontre regroupant les Elus, Pôle Emploi (anciennement ANPE) et les associations humanitaires, un constat commun s’est dégagé pour mettre en évidence le vide existant entre, d’une part l’emploi normal, et d’autre part les réponses inadaptées des services d’assistance.
C’est pour combler une partie de ce vide qu’il a été décidé de collaborer pour finalement s’associer formellement en mai 84. L’association ARES est née. Elle est régie par la Loi du 1er juillet 1901.
Son but est de lutter contre l’exclusion des personnes en difficulté non pas en les assistant financièrement, mais en leur fournissant progressivement des heures de travail rémunérées. La loi SEGUIN en 1987 vient donner une existence légale aux associations intermédiaires.
ARES Association Intermédiaire développe son activité et son territoire en 1989 en ouvrant une agence à SAINT DIE DES VOSGES puis en 1990 à GERARDMER, et enfin en 2019 à EPINAL.
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Nos valeurs
L’humain au cœur de notre combat
Altruisme, empathie, écoute, aide, bienveillance, bientraitance, lutte contre la pauvreté et l’exclusion, intégration, accueil.
L’accompagnement au cœur de nos actions
Encouragement, stimulation, coaching, accompagnement, mise en confiance, non maintien dans la précarité, mobilisation, transmission des savoir-être et des savoir-faire, mise en situation d’assumer ses choix, incitation à se remettre en question, inscription dans un parcours, autonomisation, persévérance, pédagogie, co-construction, non-assistanat.)
Le professionnalisme au cœur de nos ambitions
Efficience, professionnalisme, réactivité, innovation, rigueur, méthodologie, amélioration continue, force de proposition, travail en réseau, travail partenarial avec les acteurs du territoire, adaptabilité, qualité, impulsion des changements, culture du changement, réponse aux besoins du territoire, remise en question, favorisation de l’emploi durable et de proximité.
Le respect au cœur de nos intentions
Respect de l’autre, égalité, non-discrimination, tolérance, laïcité, accueil, transparence, honnêteté, non jugement, respect des choix, parité, équité, respect de l’environnement
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Nos engagements
Nous rendons les salariés acteurs de leur parcours d’insertion par un accompagnement adapté et bienveillant tout en étant dans une démarche pédagogique. Nous recherchons les moyens adaptés à la réalisation de leur parcours et proposons des missions en adéquation avec leurs compétences et qualifications. Vis à vis des utilisateurs, ARES association intermédiaire incite à une action solidaire tout en assurant des prestations de qualité. Nous valorisons auprès des utilisateurs professionnels la Responsabilité Sociale d’Entreprise (RSE). Nous répondons aux besoins spécifiques des utilisateurs en délivrant une information claire et précise sur les services proposés.
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Notre territoire d’intervention
Aujourd’hui, ARES intervient sur la moitié Est du département des Vosges ! Nous couvrons les bassins d’emploi de Remiremont vallées Moselle et Moselotte, Gérardmer, Bruyères, Saint-Dié-des-Vosges et le bassin d’Epinal et Xertigny.
Retrouvez les coordonnées et horaires d’ouverture des quatre agences.
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Notre équipe
Nous sommes une équipe de professionnels, disponible pour accompagner les demandeurs d’emploi et répondre aux besoins des particuliers et entreprises.
Conseil d'administration
Président du Conseil d’administration
Didier MARTIN
Membres du Conseil d’administration
Vice-présidente : Claude MIREUX
Secrétaire : Denis VIAL
Trésorier : Mme Karine SCHEFFER
Adjoint : Etienne BEAUDOUIN
Administrateurs :
Agnès JEANBLANC
Pascal ZAUG
Sylvie HERVÉ - PELTIER
Aurélia HERVÉ
Sandra THOUVENOT
Valérie ANSEL
Tony RINALDI
Cynthia BRICE
Remiremont
Maïlys DEMONET
Remiremont
Delphine BARBE
Épinal
Concepcion ALGABA Y BARRANCO
Épinal
Vanessa BALY
Thierry STOECKLIN
Gérardmer
Karine VUILLAUME
Pauline MILLOT
Amélie LAPREVOTE
Justine BALLAND
Margot TROMBINI
Catherine BALLAND
Épinal
Sonia HAGARI
Saint-Dié-des-Vosges
Cécile DIDIERLAURENT
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Nos partenaires
Ils nous soutiennent
- Les Villes Relais d’ARES : Raon l’Etape, Rupt-sur-Moselle, Le Thillot, Granges-sur-Vologne, Bruyères, Val d’Ajol
- Les services sociaux
- Les SIAE – Structures d’Insertion par l’Activité Economique
- La conciergerie MYRA
Les collectivités communales et territoriales
