ARES et les collectivités, un partenariat utile.
ARES à pour objectif de répondre aux besoins des collectivités rencontrant des difficultés de remplacement ou ayant des besoins de main d’œuvre temporaire. ARES met à disposition ses 35 ans d’expertise et sa connaissance précise du tissu économique local.
Pourquoi sollicitez-vous les services d‘ARES ?
Nous sollicitons les services d’ARES pour pallier les absences de personnel sur des postes comme l’encadrement de cantine, le remplacement d’ATSEM, l’encadrement périscolaire et le nettoyage des écoles. L’objectif est de participer aux actions solidaires d’ARES qui permettent aux personnes accompagnées de trouver ou de retrouver un emploi.
« Le professionnalisme au cœur de nos ambitions », est une des valeurs d’ARES. En lui accordant leur confiance les collectivités contribuent à son rayonnement.
Que diriez-vous à un utilisateur qui hésiterait à faire appel à ARES ?
Je lui dirais qu’il n’a pas à hésiter pour plusieurs raisons. ARES c’est une facilité de mise en place, une grande réactivité qui nous a permis de palier très rapidement les absences de nos agents, une gestion administrative permettant aux services municipaux de se recentrer sur leurs autres missions.
Deux points fort d’ARES ?
Le premier serait l’humain, les collaborateurs d’ARES sont à notre écoute ce qui nous permet d’avoir une sérénité sur le suivi de mission, le second serait la réactivité car en moins de 24H ils ont pu répondre à nos besoins.
Avez-vous quelque chose à ajouter ?
Oui, l’intérêt d’un partenariat avec ARES c’est la possibilité d’orienter nos administrés en recherche d’emploi vers une structure en capacité de proposer un accompagnement personnalisé et professionnalisant.
L’objectif de l’association est de tout mettre en œuvre pour répondre aux besoins des collectivités, professionnels et particuliers. ARES professionnalise ses salariés afin de les mettre à disposition dans les meilleures conditions.
*ARES est une association intermédiaire. Elle agit dans le cadre de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) en favorisant le retour à l’emploi.
ARES fait sa rentrée sur les chapeaux de roues
Pour cette rentrée 2019 / 2020, ARES – Association intermédiaire dans les Vosges était présente lors du forum des associations 2019 d’Épinal qui avait lieu le 06 septembre 2019 sur le vieux port. Nous avons été heureux de vous accueillir sur notre stand. Nous en avons profité également pour échanger avec les autres associations présentes telles que la MJC de Savouret, les restos du cœur, la société de Saint-Vincent-de-Paul …
La rentrée d’ARES s’est poursuivie le lundi 09 septembre 2019 à l’agence de Remiremont par une réunion d’équipe. À l’ordre du jour :
– Présentation des nouveaux arrivants : Tony Rinaldi (charge de communication) et Cécile BARRAL (accompagnatrice socio-professionnelle à l’agence d’Épinal).
– Point de situation communication
– Déjeuner de l’équipe
– Point de situation sur les process d’accueil et d’accompagnement d’ARES
– Brainstorming sur les suites à donner à la journée « Echolaboration » organisés avec ses partenaires le 05 juin 2019 afin de préparer les futurs évènements d’ARES.
Et c’est sur ces deux journées qu’ARES a effectué sa rentrée et commence une nouvelle année.
L’attitude ARES
Focus sur le parcours de Mr Sébastien Didier : de l’accompagnement qu’ARES lui a proposé à l’obtention de son poste à la commune de Gérardmer.
L’accompagnement et la mise à disposition auprès de différents utilisateurs ont permis à Sébastien de retrouver confiance en lui et de le positionner sur un Parcours Emploi Compétences (PEC) dans une mairie en juillet 2018.
Que vous a apporté ARES ?
ARES m’a permis de reprendre confiance en moi et de trouver un emploi. En effet, mes situations personnelle et professionnelle étaient très difficiles. En arrivant à ARES en mars 2017 je me suis fait accompagner par Mme Aurélia HERVÉ qui m’a vraiment beaucoup aidé tant sur le plan professionnel que personnel. Après plusieurs missions de mise à disposition confiées par ARES, nous avons réussi à me positionner sur un Parcours Emploi Compétences (PEC) dans une mairie en juillet 2018. Ce PEC d’une durée d’un an avait pour objectif l’obtention du permis C, que j’ai obtenu. Suite à ce PEC j’ai postulé à la commune de Gérardmer qui m’a fait confiance en me proposant un CDD au service des eaux jusqu’en décembre 2019 puis un CDD au service voirie jusqu’en décembre 2020 avec par la suite un CDI si tout se passe bien.
« Le professionnalisme au coeur de nos ambitions », est une des valeurs d’ARES. En lui accordant leur confiance les collectivités contribuent à son rayonnement.
Avez-vous une phrase qui définirait ARES ?
Pour moi, ARES ce sont des professionnels au service des autres qui sont là pour nous aider à reprendre confiance en nous et à retrouver un travail.
Recommanderiez-vous ARES et pourquoi ?
Oui, je la recommande car je n’en serais pas là où j’en suis si je n’étais pas passé par ARES. J’ai eu un soutien dans mon parcours d’accompagnement, un appui dans mon projet professionnel et ainsi j’ai réussi à avoir de nouveau une vie stable.
L’objectif de l’association est de tout mettre en oeuvre pour une intégration professionnelle sur le marché du travail. ARES accompagne chaque demandeur d’emploi dans la réalisation de son projet. Particuliers, professionnels et collectivités ont accès à des salariés investis et motivés.
*ARES est une association intermédiaire. Elle agit dans le cadre de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) en favorisant le retour à l’emploi.
ARES partenaire du chantier éducatif au quartier du Rhumont à Remiremont
C’est avec un grand plaisir qu’ARES était présente pour le lancement du chantier éducatif au quartier du Rhumont le 20 août 2019. L’objectif de ce chantier est de faire participer les habitants du quartier de 16 à 61 ans à l’entretien des entrées des bâtiments VOSGELIS.
Dans le cadre cette action, ARES est l’employeur des intervenants et leur apporte une information/formation sur les techniques de nettoyage et les règles d’hygiène et de sécurité grâce à un protocole spécifique.
ARES est une Association Intermédiaire qui contribue à l’insertion et au retour à l’emploi des personnes, en leur permettant de travailler occasionnellement pour le compte d’utilisateurs (particuliers, associations, collectivités locales, entreprises…).
Aidez-nous en nous suivant sur les réseaux sociaux et en partageant au maximum nos informations.
Tony R.
Chargé de communication d’ARES
