Savez-vous qu’il existe une date à partir de laquelle les femmes travaillent gratuitement jusqu’à la fin de l’année ? En 2023, c’était le 06 novembre à partir de 11h25.

Cette même année, au niveau Européen, l’écart de salaire moyen entre hommes et femmes, sur un poste équivalent avec les même compétences était de 15,4% (contre 15,8 en 2022). Ces chiffres ont très peu évolué ces dernières années.

Concrètement, cet écart représente l’équivalent de 39 jours travaillés non rémunérés comparés aux hommes.

Aussi, les femmes continuent à accéder moins facilement aux postes les plus rémunérateurs.

A cause de ces écarts, les femmes sont moins bien protégées des violences économiques conjugales.

Quelques chiffres :

• En France, en 2022, le taux d’emploi des femmes âgées de 15 ans et plus est de 48,8% contre 55,7% d’hommes
• La fonction publique semble être moins génératrice d’inégalités :
  → Dans le secteur privé, l’écart des salaires nets mensuels moyens est de 14,1% (en 2022)
  contre 11,3% dans la fonction publique (en 2021)
  → En 2021, parmi les 1% des salariés les mieux rémunérés dans le secteur privé, 21% sont des femmes contre 38% dans la fonction publique
  → Dans le secteur privé, comme dans la fonction publique, la part des femmes cadres a évolué mais elles restent tout de même minoritaires dans les catégories hiérarchiques le plus élevées et les plus hautes rémunérations.
• En 2022, les femmes représentaient 75,1% des emplois à temps partiel (rappelons que le temps partiel n’est pas toujours un choix pour les femmes et qu’il peut être subi !)
• En 2022, le chômage n’a pas plus impacté les femmes que les hommes car, sur 2,2 millions de chômeurs, 1,1 millions étaient des femmes

Globalement, les inégalités salariales et professionnelles tendent à diminuer mais lentement.

Mais, d’après-vous, les raisons qui ont fait que les femmes soient moins bien payées que les hommes existent-elles toujours ?

Pour terminer, voici quelques réactions d’hommes issues de notre micro-trottoir :

« Elles sont moins bien payées au boulot mais on leur paye le resto, c’est kiffe kiffe du coup ! »

« Elles travaillent plus que nous et sont moins bien payées »

« Je suis traditionnel : les hommes au travail et les femmes à la maison ! Et alors, je suis un gars bien ! »